في حين أن الأفراد هم من يأخذون القرارات في نهاية المطاف، والمنظمات تؤثر و تشكل في عملية صنع القرار.في الواقع، يمكن للمنظمة تعزيز قدرات موظفيها للحكم الرشيد وتحسين فرص اتخاذهم القرارات السليمة. هنا نجد ثلاث طرق:
- ادرس القرارات المتخذة. عند الانتهاء من مشروع ما، وسؤال الفرق لمناقشة خمسة أشياء يمكن فعلها مرة أخرى، و خمس أشياء لن يتم فعلها. من خلال التفكير في القرارات التي اتخذت في المشروع ، ونتائجها ، يمكن للناس أن تستعد لتقديم أفضل منها في المرة القادمة.
- اقبل فكرة إعادة البدأ. عندما يحدث قرارات سيئة، لا تجعل الجميع يعانون من العواقب. بدء المشروع جديد يمكن الناس من أن يتعلموا من أخطائهم.
- اعطي للناس القدرة على الحكم الذاتي. الناس بحاجة الى المساحة من أجل اتخاذ قرارات بناءعلى أسس متينة. عندما يتمكنون من السيطرة على القرارات ، ويكونوا مسؤولين عن العواقب، فهم أكثر عرضة لممارسة الحكم الرشيد.
النصيحة الادارية اليوم من "الطرق الخمس التي تجعل بيكسار تتخذ قرارات أفضل" لـ دافنبورت توم.
No comments:
Post a Comment